Consultant Junior en recrutement
Description du stage :
Consultant Junior en recrutement
Présentation du groupe :
Grâce à son expérience et à son riche réseau d’entreprises partenaires, Expat Intern a mis son expertise au service des étudiants Européens, facilitant ainsi leur recherche de stage ou de premier emploi et leur intégration en Espagne. Cette agence met en œuvre tout son savoir faire et sa connaissance du système éducatif européen et du marché du travail pour satisfaire les attentes tant des étudiants que des entreprises. Elle se charge de toutes les démarches administratives que suppose l’organisation d’un stage.
Présentation des Missions
Département : Ressources Humaines / Communication
Intitulé du poste : Consultant Junior en recrutement et communication
Missions:
Département sélection (50%)
- Identifier et formaliser des besoins en recrutement avec l’équipe commerciale
- Recherche et Sélection des candidatures à travers diverses sources
- Traitement des candidatures spontanées
- Réaliser des entretiens téléphoniques de sélection, le suivi des candidats et les débriefings aux opérationnels.
- Gestion et Actualisation des outils informatiques de gestion des candidatures
- Test de motivation / Entretien personnel
- Atteinte des objectifs ( commercial )
Département communication (50%)
- Communication Commerciale auprès des institution universitaires françaises
- Gestion des relations agence / Ecoles européennes (Universités, Ecoles de Commerce ….)
- Responsable de la gestion et diffusion des annonces de stages ( jobboards, intranets, sites internets d’intérêts, etc.).
- Comunity Management : animation des réseaux sociaux, rédaction des Newsletters, organisation des forums, analyse de la concurrence, positionnement, etc.
Profil du candidat
Etudiant entre Bac +3 et Bac +5 en Ecole de commerce ou à l’ Université (option Ressources Humaines, Communication, LEA…),
Langues requises : français (natif), espagnol (courant), autre langue valorisée (anglais, italien, portugais…)
Compétences informatiques : Office, internet
Personne dynamique, organisée, faisant preuve d’iniciative, possédant des capacités de communication et ayant un esprit commercial
Conditions du stage :
Début du stage : Janvier 2012
Durée : entre 6 et 12 mois avec possibilité d’embauche à l’issue du stage
Rémunération : Oui, à convenir selon profil
Horaires de travail : Temps complet
Lieu de travail : Barcelone (centre)
Comment repondre a l’offre de stage:
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ?:
Envoyer votre candidature complète (CV en Espagnol avec photo + dates de disponibilités) sous référence en objet de votre email « RHIES » à l’adresse suivante : marie@ies-consulting.es
