charge(e) de recherche/ Recrutement IT
Description du stage :
Au sein du Pôle RH, vous accompagnez l’équipe dans la recherche de profil cibles IT dans les secteurs Télécom, Banque-Finance, Energie et industrie.
Pour cela, nous vous assurerons un suivi et un accompagnement à moyen terme dans votre montée en compétence sur la partie métier et notamment votre compréhension des métiers de l’informatique et des nouvelles technologies, ainsi que du milieu de la chasse de tête en SSII.
Mission:
- Rédaction des annonces et mise en ligne
- Sourcing sur les jobboards (APEC, Les JEUDIS, Monster, Freelance info, LinkedIn)
- Tri et sélection des CV
- Qualification téléphonique
- Assistance au chargé de recrutement lors des qualifications
- Passation des tests techniques et correction
- Compte-rendu d’entretien
- Rédaction et mise en forme des CV
- Suivi des candidatures
- Reporting d’activité
Notre Objectif : Vous assurez une intégration au sein de notre pole RH étape par étape :
- Comprendre le milieu des SSII notamment au travers des secteurs d’activités et des fiches de postes.
- S’imprégner du métier Chargée de Recrutement IT dans toute sa dimension (organisation du poste, stratégie de recherche, sélection et tri des CV, compréhension des appels d’offres, connaissance des différents postes)
- Une montée rapide en compétence dans la convivialité, la bonne humeur et un esprit dynamique
- Autonomie de travail
Votre profil:
Vous êtes en dernière année de Master RH (bac+4/5) et vous souhaitez mettre votre savoir-être et votre savoir-faire au service d’une société à taille humaine.
- Très volontaire, vous aimez le challenge et les nouveaux défis et avez un gout prononcé pour le relationnel.
Durée : 6 à 12 mois (CDI possible à l’issue du stage)
Démarrage : asap
Lieu : Porte d’Orléans
Comment repondre a l’offre de stage:
Envoyez votre CV + prétentions de stage et disponibilité à l’adresse jgrondin@coraud.fr
