Chargé de recherche
Description du stage :
ATRIEM France est une société d’ingénierie industrielle qui accompagne les grands compte dans leur développement en Etudes Produit / Process, Simulation / Calcul et R&D Innovation.
Spécialisée sur les secteurs du Transport, de l’Energie et du Médical, ATRIEM France s’organise par pôle de compétences et recrute dans le cadre de plusieurs projets.
Nous recherchons un Chargé de Recherche (H/F). Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Vous réalisez le Sourcing quotidien des profils recherchés sur les différents Jobboards.
• Vous réalisez le Sourcing spécifique.
• Vous effectuez les Pré-qualification téléphonique des candidats.
• Vous rédigez les comptes rendus d’entretiens téléphoniques.
De formation Bac+2 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en recrutement acquise si possible dans une société de service et/ou cabinet spécialisé dans les secteurs industriels.
Autonome, dynamique et réactif, vous possédez un excellent relationnel et êtes doté d’une forte capacité d’analyse. Anglais opérationnel minimum.
Comment repondre a l’offre de stage:
laetitiadauriac@atriemfrance.fr
Chargé de recherche
Description du stage :
ATRIEM France est une société d’ingénierie industrielle qui accompagne les grands compte dans leur développement en Etudes Produit / Process, Simulation / Calcul et R&D Innovation.
Spécialisée sur les secteurs du Transport, de l’Energie et du Médical, ATRIEM France s’organise par pôle de compétences et recrute dans le cadre de plusieurs projets.
Nous recherchons un Chargé de Recherche (H/F). Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Vous réalisez le Sourcing quotidien des profils recherchés sur les différents Jobboards.
• Vous réalisez le Sourcing spécifique.
• Vous effectuez les Pré-qualification téléphonique des candidats.
• Vous rédigez les comptes rendus d’entretiens téléphoniques.
De formation Bac+2 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en recrutement acquise si possible dans une société de service et/ou cabinet spécialisé dans les secteurs industriels.
Autonome, dynamique et réactif, vous possédez un excellent relationnel et êtes doté d’une forte capacité d’analyse. Anglais opérationnel minimum.
Comment repondre a l’offre de stage:
par mail
